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Direction des opérations et des ressources humaines

Municipalité de Casselman – Poste permanent (temps plein)

Date limite pour postuler: 10 juillet 2026 à 15 h

Joignez-vous à notre équipe!

La Municipalité de Casselman est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations et des ressources humaines qui jouera un rôle clé au sein de l’équipe de direction.

Relevant directement du Directeur général, la personne titulaire du poste contribue activement à la mise en œuvre des priorités stratégiques de la municipalité, assure une coordination efficace des opérations et agit comme conseiller stratégique en matière de ressources humaines.

Vos principales responsabilités

  • Collaborer étroitement avec le Directeur général à l’atteinte des objectifs corporatifs
  • Représenter la municipalité auprès de divers partenaires (gouvernement, organismes, entreprises, etc.)
  • Assurer la coordination des opérations et des projets entre les départements
  • Superviser des projets spéciaux prioritaires
  • Gérer les ressources humaines : recrutement, intégration, politiques RH, relations de travail, discipline et performance
  • Conseiller et soutenir les directeurs de services en matière de gestion RH
  • Participer activement à la gestion globale des affaires municipales
  • Intervenir dans la résolution de situations complexes ou d’urgence
  • Assurer la supervision, le développement et la mobilisation du personnel sous sa responsabilité
  • Veiller à une communication efficace en français et en anglais
  • Gérer une portion du budget opérationnel et collaborer à la planification financière

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Diplôme universitaire en administration, ressources humaines, administration publique ou domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion des opérations, idéalement en milieu municipal ou public
  • Expérience en gestion des ressources humaines (atout important)

Compétences :

  • Leadership stratégique et forte capacité décisionnelle
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes
  • Sens aigu de l’organisation, de la coordination et du jugement
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Excellente maîtrise des deux langues officielles (français et anglais)

Conditions de travail

  • Poste temps plein (37,5 heures/semaine)
  • Salaire (2026): 99,131$ à 120,610$
  • Horaire du lundi au vendredi
  • Disponibilité requise en soirée pour les réunions du Conseil
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales en cas de besoin ou d’urgence

Pour postuler

Faites parvenir votre candidature au plus tard le 10 juillet 2026 à 15 h.

Veuillez remplir le formulaire en ligne suivant en précisant le numéro d’affichage 2026-011.

Si vous avez des questions ou désirez avoir une copie de la description du poste, veuillez communiquer avec rh-hr@casselman.ca

Équité en emploi

La Municipalité de Casselman souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

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