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Postes disponibles

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Consultez ci-dessous nos postes actuellement ouverts et postulez facilement en ligne !

Opérateur 2 (Opérateur et préposé à l’entretien) 2 postes Temps plein REC-604 REC-605

1 poste temps plein permanent

1 poste temps plein contrat de 12 mois pour un remplacement

APERÇU DU POSTE – FONCTION DE BASE ET RESPONSABILITÉ :

Sous l’autorité du Gestionnaire des services récréatifs et loisirs, superviseur des opérations et du Chef opérateur, l’opérateur et préposé à l’entretien doit voir à la propreté et à l’entretien général du Complexe J.R. Brisson et des espaces récréatifs de la municipalité. 40 heures semaine, 26$ à 30$ de l'heure. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Procède à la préparation des surfaces de glace en début de saison et enlève celles-ci en fin de saison lorsque requis;

Conduit le zamboni et s’occupe du nettoyage et de l’entretien journalier des équipements du Complexe (surfaces de glace, resurfaceuse, véhicules, système de réfrigération, aréna, et autres);

S’occupe du bon fonctionnement et de l’entretien des systèmes mécaniques du Complexe et maintien un registre;

S’occupe du nettoyage et de l’entretien intérieur et extérieur du Complexe;

S’occupe du déblaiement manuel de la neige ou de tout autre équipement manuel et déglace les perrons, marches ainsi que les chemins d’approche extérieur du Complexe;

Vérifie quotidiennement les salles, salles de bains, les distributeurs à papier, savon, lumières et autres; voit à la propreté et s’assure que le matériel nécessaire soit placé aux bons endroits;

Signale à son supérieur immédiat toute défectuosité majeure ou anomalie. Par contre, effectue divers travaux ou réparations mineures touchant la menuiserie, plomberie et peinture qui ne requiert pas les services de personnel spécialisé;

Voit à faire respecter les règlements et le bon ordre dans le Complexe J.R. Brisson. Renseigne et dirige le public si nécessaire;

S’occupe du bon fonctionnement et de l’entretien du matériel de protection contre les incendies;

S’assure que les portes soient verrouillées ou déverrouillées et que les systèmes d’alarme et l’éclairage soient activés ou désactivés selon les directives du supérieur immédiat;

S’occupe du nettoyage et de l’entretien des parcs de la municipalité;

Respecte et met en application l’article 28 ‘Devoirs du travail’ de la Loi sur la santé et la sécurité au travail ainsi que tous les règlements, politiques et directives en matière de santé et sécurité au travail;

Préparer et aider à préparer les lieux pour diverses activités et évènements (tables et chaises) incluant parcs et salles communautaires;

Répond au téléphone et aux questions du publics et recevoir les livraisons;

Inspecter, entretenir et réparer : terrains de balle, terrains de tennis, 1 terrain de basketball, jeu d’eau. Peinturer et réparer les tables de pique-nique, clôtures, bancs et patinoire extérieure.

Exécute toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat;

CONNAISSANCES ET HABILETÉS:

Études secondaires; 

Formation opérateur surfaceuse à glace Zamboni un atout

Expérience en entretien des édifices publics

Expérience en entretien des surfaces de glace

EXIGENCES :

Connaissance et habiletés manuelles en mécanique du bâtiment

Habiletés manuelles pour opérer et manœuvrer des équipements et véhicules légers

Détenir un permis de conduire valide

Bilinguisme (français et anglais)

Entregent, initiative et autonomie

Comment postuler Soumettez votre candidature au plus tard le 16 novembre 2026 à 15 h. 

Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir une copie complète de la description de poste, veuillez communiquer avec rh-hr@casselman.ca. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

Accessibilité La Municipalité de Casselman souscrit au principe de l’égalité en emploi et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), des mesures d’adaptation sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement. Les candidats ayant besoin de mesures d’adaptation sont invités à communiquer avec les Ressources humaines.

We are committed to equal opportunity in employment